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채용 관련 Q&A

관련하여 추가적으로 궁금한 점이 있으신 분은 언제든지 recruit@ineeji.com으로 문의해 주세요

채용 절차는 어떻게 되나요?

직무와 상황에 따라 조금씩 다르지만 기본적으로 아래와 같습니다.
서류전형 1차인터뷰(팀면접) 테스트/과제 인성검사 2차인터뷰(CEO면접) 최종합격

인터뷰 시 복장이 어떻게 되나요?

정해진 복장은 없으며, 편하게 인터뷰에 응하실 수 있는 복장이면 됩니다.

인터뷰는 어떤 형태로 진행되나요?

인터뷰는 상황에 따라 다를 수 있지만 기본적으로 1:1 혹은 1:2 형태로 진행됩니다.
1차면접의 경우 팀장님이 참여하며, 2차면접에는 대표님과 팀장님이 면접관으로 참여하는 형태입니다.

인성검사는 어떻게 진행되나요? 얼마만큼 중요한가요?

인성검사는 온라인을 통해 진행되며, 2차면접 시 지원자분이 인이지에서 잘 적응하여 업무에 임하실 수 있을지를 살펴보는 데 활용됩니다.

결과는 언제 발표하나요? 불합격도 안내하나요?

결과 발표는 가급적 해당 전형이 마무리된 후 7일 이내로 안내드리고 있습니다. 다만 상황에 따라 시간이 더 소요되거나 내부적인 사정으로 지연되는 경우도 있습니다.
인터뷰 단계부터 합격/불합격 안내해 드리고 있으며, 기본적으로 모든 안내는 지원 시 기재하신 메일을 통해 이뤄집니다.

외국인도 지원 가능한가요?

국내에서 근무 가능한 비자를 발급 받았으며, 한국어로 기본적인 의사소통이 가능한 분이라면 지원 가능합니다.

근무 시 어떤 툴을 사용하나요?

내부적으로는 Slack을 사용하며, 메일은 Gmail을 이용하고 있습니다.